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大都会高本钱吓退农人工 龙游35%农人留乡或到县城

来源:      2018/10/12 16:22:52      点击:

  浙江在线日讯据《今日早报》报道今天是元宵节,按老例,良多人在家吃完这顿团聚饭后,就要收拾行囊出来打工了。但本年从正月初七起头,“用工荒”、“招工难”等字眼就见诸各大媒体,有人称,用工出缺口,一个缘由是元宵没过,劳动力还没全数出来。真是如斯吗?农人工为什么放慢了进城的脚步?

  早报记者在上周取了衢州两个“打工村”为样本,进行独立查询拜访,并走访了杭州一些企业,统计用工缺口,试图分解“用工荒”背后的泉源——

  衢州龙游县地处浙江中西部,属欠发财县,农业生齿占85%。全县每年有7万摆布的职员外出打工,是劳务输出大县。

  记者赴龙游县,拔取了比力偏僻的社阳乡至公村(生齿1573人,劳动力1031名,外出打工436人)和龙洲街道官潭村(生齿2400人,劳动力1200人,外出打工者700人摆布),发放了400份查询拜访问卷,领会他们的事情意向、去处和工资预期等。

  社阳乡至公村,位于龙游县东南,距县城30多公里。村中农舍大多依着穿村小溪而建。小溪西侧有一片明清古修建,古朴精美,秘闻深挚,让至公村博得了龙游县特色文化村的佳誉。

  不外悠久以来,至公村没什么财产,独一能创收的,就是漫山遍野的毛竹,村民支出遍及不高。几年前,村里搞过田舍乐,但终究离县城太远,没多久就式微了。

  近年来,村里人老乡带老乡,大大都青丁壮,非论男女,皆外出打工。以客岁为例,全村1031名成年劳力,436人外出打工,比例达42.3%。至公村,渐立室喻户晓的“打工村”。

  2月24日,记者来到至公村,但愿村干部能帮手发放查询拜访问卷,可村党总支书记朱小良却说,村里终年外出打工的人,早在正月初七前后就走了。

  “少数几小我还留在家里的,就是在期待孩子开学,把家里安放好再出去。估量元宵节后,就全数走光了。”朱小良说。

  “杭州这处所是好,可就是糊口本钱太高了。”朱雷说,几年前,他就在杭州延安路银泰百货一家名为“好世纪海鲜城”的餐馆当厨师。

  其时朱雷的月工资是1000多元,左近的屋子租不起,只能住在汽车北站一带,每天坐车上放工都得个把小时。

  这两年,他不断在省内各地打工,都感觉工资太低,糊口本钱太高,几年下来,没攒下几多钱。比来,他又去龙游县城加入了一次聘请会。

  “我此刻想欠好,是去县城事情呢,仍是去上海、杭州如许的大都会。”他说,大都会机遇多,学到的工具也多,可攒不下钱来;县城尽管工资不如大都会,但离家近,消费低,一年能攒些钱下来。

  “终究,年纪大起来了,要思量的问题也多起来了,钱仍是很环节的问题。”朱雷说。

  不止朱雷一小我在纠结。过高的糊口本钱,让越来越多的农人工对大都会望而生畏。

  在记者的查询拜访中,46.5%摆布的受访者取舍在龙游县城或衢州打工,情愿去杭州打工的只占了9%,40%在浙江省内其他处所打工(义乌、温州居多),其余少数人在省外打工。

  别的,35%在县外打工的农人工,起头取舍不再出远门,而就近在县内企业就业。

  “哪怕衢州市区都去得比力少,此刻打工都选在县城左近。”官潭村村干部吴志华说,“咱们村良多人上班,骑个电瓶车就去了。”

  47岁的琚金寿是官潭村的出纳,他算过一笔账:此刻在龙游县城一些企业事情,一年净支出不比在上海、杭州等大都会少。

  他说,在杭州,咱们这些人工资顶多也就2000多元一个月,好一些就3000多元。一年下来,用饭、饮酒、吸烟等,再扣掉往返盘费,过年回家能攒下2万元就很不错了。

  “此刻龙游一些开辟区的企业,工资也在1500元以上。”他说,“咱们吃住在家,没什么开销,一年也能赚个两万元。

  琚金寿说,此刻在龙游屯子,就是帮人打零工,一天的工资也能拿70元摆布,这么一年下来,也能挣个上万元。

  他说:“以前到外面去打工,也是糊口所迫,实在咱们屯子的人,是不喜好出远门的。此刻家和在大都会挣得差未几,当然取舍呆在家了。”

  琚金寿说,他的侄子在杭州一家工场打工,一个月工资1200元,工场管住但不管吃。“一年下来,攒不了几个钱,还不如他妈做保姆赚得多。”他说。

  在记者的问卷中,受访者2008年的均匀工资在1650元摆布,2009年的均匀工资为2000元摆布。值得一提的是,良多女性受访者大多在各地做保姆,月支出也在1500-3000元不等,均匀工资都要跨越2000元。

  记者查询拜访的工资数据与官方统计根基相符。龙游县统计局供给的数据显示,2000年,龙游全县规模以上企业仅49家,用工人数10839人,整年人均工资只要9460元;2009年,龙游县企业数达256家,用工人数25493,人均支出到达19118元,而到了本年,龙游规模以上企业已跨越300家。

  统计局的有关担任人阐发,当地企业数量的增加和工资程度的敏捷提高,让县城对打工者的吸引力大大添加。

  龙游县人事劳动社会保障局劳力科科长陈建峰高告诉记者,龙游虽是劳务输出大县,但近几年形势却在产生微妙变迁。

  他说,“龙游县每年外出打工者人数约在7万摆布,但近两年呈降落趋向,良多外出打工的农人工都取舍了返乡就业,这一趋向在客岁特别较着。”

  陈建峰走漏,客岁龙游县的新春聘请会,有200多家企业供给了6500多个岗亭,到了本年2月21日的春季大型聘请会,现场共330余家用工单元供给1.3万余个岗亭,5万多人次出场招聘。

  “最初统计出来,聘请会共有9300余人签定劳动合同或告竣用工意向,创下汗青新高。”陈建峰说,在告竣意向的求职者中,约35%摆布是外出务工职员。

  “很多返乡务工者和大中专结业生都暗示,近几年来龙游县社会经济成长倏地,他们更情愿取舍在当地就业。”他说。

  自客岁以来,龙游县当局各级部分就采纳办法,协助返乡民工就业。客岁,龙游县教诲局针对泛博返乡农人工再就业和创业的需求,为务工返村夫员、未就业的大中专结业生等免费开展为期1—3个月的劳动力培训,并保举就业。

  当地企业工资程度的提高,吸引越来越多老一辈农人工返乡。记者查询拜访后发觉,新一代的农人工,数量也在削减。

  1989年出生的张武本年尽管才只要21岁,但打工履历却很丰硕,已去过深圳、广州、上海等地,做过保安、宾馆办事员等,对付事情,他有本人的要求:一个月要2000元摆布,还能学到工具,不是光靠气力干活。但说真话,在大都会打工赚的这点工资底子养活不了本人,更别说扎根下来。

  28岁的张建丰早在6年前就和伴侣在杭州运营过一家龙游特色饭馆,卖兔头鸭甲等特色小吃,终因房租过高,加之本人运营不善,两年赔本4万多元,不得不放弃小店,辗转其他处所继续打工,比来他取舍留在故乡。

  这些新一代的农人工,特别是“85后”,年纪轻,学历相对较高,但缺乏手艺,并对工资要求比力高。大多受访者担忧大都会高房价、高糊口本钱会障碍他们的成长,所以部门受访者取舍了在本钱较低的小都会打工。

  陈建峰阐发,老一辈农人工跟着春秋增加,外出打工数量必定降落,新一代的年轻人,总体数量不会比老一辈多,但大学结业的比例却越来越高,因而农人工的总体数量不会添加,以至会削减。而新一代农人工对工资待遇、福利、成长空间等方面又比老一辈要高良多,企业若是不寻求转变,“用工荒”可能会越来越严峻。